জাতীয় পরিষদের (যৌথ পরামর্শক সংস্থা) খসড়া কমিটি আগামী ১৩ এপ্রিল, ২০২৬ তারিখে বৈঠকে বসবে, যেখানে অষ্টম বেতন কমিশনে পাঠানোর জন্য চূড়ান্ত প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করা হবে।

এই বৈঠকটি এমন এক সময়ে অনুষ্ঠিত হচ্ছে যখন বিপুল সংখ্যক কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন। তাই, এই বৈঠকের ফলাফল নিয়ে যথেষ্ট কৌতূহল রয়েছে।

খসড়া কমিটি কর্মচারী-সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা করছে। বেতন, পেনশন এবং চাকরি-সম্পর্কিত বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত করে একটি যৌথ স্মারকলিপি প্রস্তুত করা হচ্ছে, যা অষ্টম বেতন কমিশনে পাঠানো হবে।

গত ১২ মার্চ, ২০২৬ তারিখেও কমিটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে বিভিন্ন কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনের পরামর্শ নিয়ে আলোচনা করা হয়। কমিশন এই সমস্ত উপাদান অন্তর্ভুক্ত করে একটি প্রস্তাব প্রস্তুত করার পরিকল্পনা নিয়ে কাজ করছে।

সরকার ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে সংসদকে জানিয়েছিল যে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের বিজ্ঞপ্তি ইতোমধ্যেই জারি করা হয়েছে। ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বরের প্রস্তাব অনুযায়ী, কমিশনকে তার সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে।

কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের কল্যাণ নিশ্চিত করে তাদের বেতন, ভাতা, পেনশন এবং অন্যান্য সুবিধার বিষয়ে সুপারিশ করার দায়িত্বও কমিশনকে দেওয়া হয়েছে। সময়সীমার দিক থেকে, আশা করা হচ্ছে যে অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৭ সালের মধ্যে বাস্তবায়িত হবে।

সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে হবে, যা অষ্টম বেতন কমিশন নির্ধারণ করবে। মুদ্রাস্ফীতির ক্রমাগত বৃদ্ধির পরিপ্রেক্ষিতে কর্মচারী সংগঠনগুলো চায় এই সংখ্যাটি ৩.২৫ বা তার বেশি নির্ধারণ করা হোক। তবে, প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি এখনও স্পষ্ট নয়।এই বৈঠকটি এমন এক সময়ে অনুষ্ঠিত হচ্ছে যখন বিপুল সংখ্যক কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন। তাই, এই বৈঠকের ফলাফল নিয়ে যথেষ্ট কৌতূহল রয়েছে।