Dailyhunt
৮ম পে কমিশন: কতটা বেতন বাড়তে পারে? আগের কমিশন কী ইঙ্গিত দিচ্ছে বড় সিদ্ধান্তের আগে

৮ম পে কমিশন: কতটা বেতন বাড়তে পারে? আগের কমিশন কী ইঙ্গিত দিচ্ছে বড় সিদ্ধান্তের আগে

Cloud TV 1 week ago

8th Pay Commission Salary Hike

ক্লাউড টিভি ডেস্ক | নয়াদিল্লি: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বহু প্রতীক্ষিত ৮ম পে কমিশন ঘিরে জল্পনা ক্রমশ তীব্র হচ্ছে। বেতন ঠিক কতটা বাড়বে, সেই নিয়ে এখনও সরকারি ভাবে চূড়ান্ত কিছু ঘোষণা না হলেও, আগের পে কমিশনগুলির ধারা বিশ্লেষণ করলে একটি স্পষ্ট প্রবণতা (8th Pay Commission Salary Hike) সামনে আসছে-প্রতিবারই উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হয়েছে, বিশেষ করে ন্যূনতম বেতনে।

সেই সূত্র ধরেই এবারও বড়সড় বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখছেন অর্থনীতিবিদ ও নীতিনির্ধারক মহলের একাংশ।

বর্তমানে আলোচনার কেন্দ্রে রয়েছে 'ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর', যা নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেয়। ৬ষ্ঠ পে কমিশনে এই ফ্যাক্টর ছিল ১.৮৬, যা ৭ম পে কমিশনে বেড়ে দাঁড়ায় ২.৫৭। সেই ধারাবাহিকতা বজায় থাকলে ৮ম পে কমিশনে এটি ২ থেকে ২.৮৬-এর মধ্যে থাকতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে। এই হিসাব অনুযায়ী, বর্তমান ন্যূনতম বেতন ₹১৮,০০০ থেকে বেড়ে ₹৩৬,০০০ থেকে ₹৪৬,০০০-এর মধ্যে পৌঁছতে পারে-যা প্রায় ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ বৃদ্ধির ইঙ্গিত দেয়।

তবে বাস্তব চিত্র কিছুটা আলাদা হতে পারে বলেই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। কারণ নতুন পে কমিশন কার্যকর হলে ডিএ (Dearness Allowance) শূন্যে রিসেট হয়ে যায়, ফলে কাগজে বেতন বৃদ্ধি যতটা বড় দেখায়, প্রকৃত বৃদ্ধির হার কিছুটা কম অনুভূত হয়। পাশাপাশি সরকারের উপর বাড়তি আর্থিক চাপও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। লক্ষ লক্ষ কর্মী ও পেনশনভোগীর বেতন বাড়ানো মানে বিপুল পরিমাণ ব্যয়, যা সামগ্রিক অর্থনীতির উপর প্রভাব ফেলতে পারে।

কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা নীতি নিয়ে প্রশ্ন তোলায় নির্বাচন কমিশনে বিজেপির লিখিত অভিযোগ রেভন্থ রেড্ডির বিরুদ্ধে

বিধানসভা ভোটের আগে বড় নির্দেশ নির্বাচন কমিশনের, কেন্দ্রীয় পর্যবেক্ষক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন বাংলার ২৫ আইএএস-আইপিএস

সময়ের দিক থেকেও রয়েছে কিছু অনিশ্চয়তা। যদিও ৮ম পে কমিশন ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা, বাস্তবে নতুন বেতন কাঠামো চালু হতে দেরি হতে পারে। পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা অনুযায়ী, রিপোর্ট জমা দেওয়া, তা পর্যালোচনা এবং বাস্তবায়নের মধ্যে বেশ কিছুটা সময় লেগে যায়। ফলে কর্মীরা নতুন বেতন পেতে পারেন ২০২৬-এর শেষ ভাগে বা ২০২৭ অর্থবর্ষে। এই বিলম্বের কারণে অ্যারিয়ার পাওয়ার সম্ভাবনাও উড়িয়ে দেওয়া যাচ্ছে না।

সব মিলিয়ে, ৮ম পে কমিশন শুধু বেতন বৃদ্ধির বিষয় নয়, বরং একটি বৃহত্তর অর্থনৈতিক ও প্রশাসনিক সমীকরণের অংশ। মুদ্রাস্ফীতি, কর্মীদের ক্রয়ক্ষমতা এবং সরকারের আর্থিক ভারসাম্য-এই তিনটি বিষয় মাথায় রেখেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। অতীতের প্রবণতা বলছে, পরিবর্তন বড় হতে পারে, তবে তা কতটা কার্যকর হবে, সেটাই এখন দেখার।

তামিলনাড়ুতে ভোট পর্যবেক্ষক হিসেবে পাঠানো হল সুপ্রতিম সরকারকে, ছাড় চাইছেন প্রাক্তন কলকাতা পুলিশ কমিশনার

ইরানের বিস্ফোরক দাবি-ভূপাতিত F-35, পাইলট আটক! তবে সত্যি না তথ্যযুদ্ধ?

Dailyhunt
Disclaimer: This content has not been generated, created or edited by Dailyhunt. Publisher: Cloud TV