মূল অভিযোগ কী? সংগঠনের দাবি, নির্বাচনী আচরণবিধি কার্যকর থাকা সত্ত্বেও এই গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির জন্য সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছে। এ ছাড়াও, সংগঠনের পক্ষ থেকে অভিযোগ করা হয়েছে যে, বিশ্ববিদ্যালয়ের এক্সিকিউটিভ কাউন্সিলের শিক্ষক প্রতিনিধি নির্বাচন যথাযথ নিয়ম মেনে হয়নি। বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন উপাচার্য বুদ্ধদেব সাউ, যিনি বর্তমানে এই সংগঠনের সাথে যুক্ত, জানিয়েছেন-এ বিষয়ে বর্তমান উপাচার্যের কাছে ব্যাখ্যা চাওয়া হলেও কোনো সদুত্তর পাওয়া যায়নি। বাধ্য হয়েই এবার তাঁরা উচ্চতর কর্তৃপক্ষের দ্বারস্থ হচ্ছেন।

উপাচার্য ও অন্যান্য সংগঠনের পাল্টা অবস্থান অভিযোগের প্রেক্ষিতে উপাচার্য চিরঞ্জীব ভট্টাচার্য স্পষ্ট জানিয়েছেন, নিয়োগ বা সাক্ষাৎকার সংক্রান্ত যাবতীয় সিদ্ধান্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের সর্বোচ্চ নীতিনির্ধারণী সংস্থা 'এক্সিকিউটিভ কাউন্সিল'-এর সম্মিলিত সিদ্ধান্তের ভিত্তিতেই নেওয়া হয়েছে। এখানে ব্যক্তিগত কোনো হস্তক্ষেপের সুযোগ নেই।

অন্যদিকে, বিশ্ববিদ্যালয়ের বাম-সমর্থিত শিক্ষক সংগঠন 'জুটা' (JUTA)-র দাবি, নিয়োগ ও প্রশাসনিক সিদ্ধান্তগুলি প্রশাসনিক প্রয়োজনেই নেওয়া হয়েছে। তাদের দাবি, শিক্ষক প্রতিনিধি নির্বাচন সম্পূর্ণ নিয়ম মেনেই হয়েছে এবং বিষয়টি আদালতেও তোলা হয়েছিল, যেখানে কোনো স্থগিতাদেশ আসেনি।

প্রশাসনিক অচলাবস্থার ইঙ্গিত? যাদবপুর বিশ্ববিদ্যালয়ে বুদ্ধদেব সাউয়ের উপাচার্য থাকাকালীন সময়ের প্রশাসনিক সিদ্ধান্তগুলিও পুনরায় খতিয়ে দেখার দাবি তুলেছে ABRSM। সব মিলিয়ে, নিয়োগ প্রক্রিয়া ও বিভিন্ন প্রশাসনিক পদে পদাধিকারীদের মেয়াদ বৃদ্ধি নিয়ে দুই শিক্ষক সংগঠনের দ্বন্দ্ব বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবেশকে নতুন করে অশান্ত করে তুলেছে।

রাজ্য সরকার ও রাজ্যপাল এই অভিযোগের ভিত্তিতে কী পদক্ষেপ নেন, এখন সেটাই দেখার বিষয়। একদিকে নিয়ম ও স্বচ্ছতার দাবি, অন্যদিকে প্রশাসনিক কাজের গতি বজায় রাখার যুক্তি-এই দুইয়ের লড়াইয়ে যাদবপুরের প্রশাসনিক জট কতদূর গড়ায়, তা নিয়ে উদ্বেগে বিশ্ববিদ্যালয় মহল।