কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আপডেট। অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) দ্বিতীয়বারের জন্য স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে পরামর্শ ও দাবি জমা দেওয়ার সময়সীমা বাড়িয়েছে। এবার কর্মী সংগঠন, পেনশনভোগী সংগঠন এবং বিভিন্ন কর্মচারী সমিতি আগামী ১৫ জুন ২০২৬ পর্যন্ত তাদের স্মারকলিপি বা প্রস্তাব জমা দিতে পারবে।

এর আগে এই সময়সীমা ছিল ৩০ এপ্রিল এবং পরে ৩১ মে ২০২৬। নতুন সিদ্ধান্তে কমিশন স্পষ্ট জানিয়েছে, ১৫ জুনই চূড়ান্ত সময়সীমা এবং এর পরে আর কোনও বর্ধিত সময় দেওয়া হবে না।

১৫ জুনের পর আর সুযোগ নয়

কমিশনের তরফে জানানো হয়েছে, সমস্ত স্মারকলিপি শুধুমাত্র তাদের অফিসিয়াল পোর্টালের মাধ্যমে জমা দিতে হবে। কাগজের কপি, ই-মেল বা পিডিএফ আকারে পাঠানো নথি বিবেচনা করা হবে না। এই অতিরিক্ত সময়ের ফলে বিভিন্ন কর্মী সংগঠন বেতন কাঠামো, পেনশন, ভাতা এবং পরিষেবা সংক্রান্ত সুবিধা নিয়ে আরও বিস্তারিত প্রস্তাব জমা দেওয়ার সুযোগ পাবে।

কবে বাড়তে পারে বেতন?

২০২৭ সালের এপ্রিল-মে মাসে বাস্তবায়নের সম্ভাবনা? কেন্দ্র সরকার ২০২৫ সালের অক্টোবরে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করে এবং নভেম্বর মাসে আনুষ্ঠানিকভাবে বিজ্ঞপ্তি জারি করে। কমিশনকে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। বর্তমান সময়সূচি অনুযায়ী কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে পারে ২০২৭ সালের এপ্রিল বা মে মাসে। অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের জাতীয় সভাপতি ড. মঞ্জিত সিং প্যাটেলের মতে, নতুন অর্থবর্ষের শুরু হওয়ায় এপ্রিল ২০২৭ বাস্তবায়নের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত সময় হতে পারে। যদিও এক-দু'মাস দেরি হওয়ার সম্ভাবনাও উড়িয়ে দেওয়া যাচ্ছে না।

বেতন বৃদ্ধি দেরি হলে কী হবে অ্যারিয়ার? (arrears update)

মোটা অঙ্কের বকেয়া পাওয়ার আশা, তবে ভাতার ক্ষেত্রে থাকতে পারে ধাক্কা, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার নির্ধারিত ভিত্তি তারিখ ১ জানুয়ারি ২০২৬। কিন্তু বাস্তবায়নে দেরি হলে কর্মীদের নতুন বেতন অনুযায়ী পাওনা অর্থ জমতে থাকবে। ফলে কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার পর কেন্দ্র সরকারকে জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার দিন পর্যন্ত বেতন ও পেনশনের পার্থক্যের অর্থ অ্যারিয়ার হিসেবে মেটাতে হবে। তবে সব ক্ষেত্রে একই সুবিধা নাও মিলতে পারে।

HRA নিয়ে বাড়ছে উদ্বেগ: বাড়ি ভাড়া ভাতা কি পুরোপুরি মিলবে না?

বিশেষজ্ঞদের মতে, হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স (HRA) সাধারণত সংশোধিত হারে অতীতের জন্য (retrospective effect) দেওয়া হয় না। ফলে নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে দেরি হলে কর্মীরা বেসিক বেতনের অ্যারিয়ার পেলেও HRA-র বর্ধিত সুবিধা পুরোপুরি নাও পেতে পারেন। এ কারণেই অনেক কর্মী সংগঠন দ্রুত কমিশনের রিপোর্ট প্রকাশ ও বাস্তবায়নের দাবি জানাচ্ছে।

8th Pay Commission: ৮ম বেতন কমিশনে বড় চমক! OPS, NPS নাকি UPS-সরকারি কর্মীরা কি এবার নিজেরাই বেছে নিতে পারবেন পেনশন?