8મા પગાર પંચની ભલામણો આવતા વર્ષના અંત સુધીમાં સત્તાવાર રીતે સ્વીકારવામાં આવે તેવી ધારણા છે. જોકે, નવો પગાર વધારો જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં આવી શકે છે. આનો સીધો અર્થ એ છે કે, જો અમલીકરણમાં સમય લાગશે તો કર્મચારીઓને 18 થી 24 મહિનાનું બાકી વેતન (Arrears - એરિયર્સ) પણ મળશે. જુલાઈ 2026 માટેનો DA પણ 7મા પગાર પંચ હેઠળ જ ગણવામાં આવશે તેવી શક્યતા છે, તેથી આ વર્ષના જાન્યુઆરી-જૂન સમયગાળા માટે કોઈ DA બાકી રહેશે નહીં.

કર્મચારી યુનિયનના એક સૂત્રના જણાવ્યા અનુસાર, જો જુલાઈ 2026માં કર્મચારીઓના DAમાં 7મા પગાર પંચ મુજબ વધારો કરવામાં આવે છે અને ત્યારપછી 8મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ થાય છે, તો આ DA વધારો પાછળથી એરિયર્સની ગણતરીમાં સામેલ થઈ જશે. એટલે કે, સરકારે અગાઉ ચૂકવેલા DA અને 8મા પગાર પંચના સુધારેલા પગારધોરણ મુજબના નવા DA વચ્ચેનો જે પણ તફાવત હશે, તે રકમ કર્મચારીઓને બાકી વેતન તરીકે ચૂકવવી પડશે.

ભલે DA 1 જુલાઈથી લાગુ થવાનો હોય, પરંતુ સરકાર સામાન્ય રીતે થોડા મહિના વિલંબથી તેની જાહેરાત કરે છે અને કર્મચારીઓને પાછલી અસરથી (અગાઉની તારીખથી) રકમ ચૂકવવામાં આવે છે. જુલાઈ 2026 માટેના DAની જાહેરાત આ વર્ષે ઓક્ટોબરમાં દિવાળીના તહેવારોની આસપાસ થવાની પ્રબળ સંભાવના છે.

નોંધનીય છે કે, અગાઉ સરકારે DAમાં 2% વધારો મંજૂર કર્યો હતો, જેનાથી તે 58% થી વધીને 60% થયો હતો. જોકે, સરકાર જ્યાં સુધી અમલીકરણની તારીખ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, પે મેટ્રિક્સ અને DA ટ્રાન્ઝિશન ફોર્મ્યુલાની સત્તાવાર જાહેરાત ન કરે, ત્યાં સુધી સ્પષ્ટતા માટે કર્મચારીઓએ થોડી રાહ જોવી પડશે.