અત્યાર સુધીની પ્રગતિ પર નજર કરીએ તો, 3 નવેમ્બર 2025 ના રોજ રચાયેલી આ પેનલને તેની ભલામણો અને ફાઇનલ રિપોર્ટ સરકારને સોંપવા માટે 18 મહિના એટલે કે કુલ 540 દિવસનો સમય આપવામાં આવ્યો હતો. જેમાંથી 6 મહિના એટલે કે કુલ સમયગાળાનો ત્રીજો ભાગ વીતી ચૂક્યો છે. હવે કમિશન પાસે માત્ર 12 મહિના બાકી રહ્યા છે અને આ સમયમર્યાદા મુજબ પંચે મે 2027 સુધીમાં કેન્દ્ર સરકારને પોતાનો અહેવાલ સુપરત કરવાનો રહેશે.
કમિશનની ટીમ અત્યારે ગ્રાઉન્ડ લેવલ પર જઈને અલગ-અલગ યુનિયનો અને સંગઠનો સાથે સઘન બેઠકો કરી રહી છે. આ પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે ટીમ 18 અને 19 મેના રોજ હૈદરાબાદ તથા 1 થી 4 જૂન સુધી શ્રીનગરની મુલાકાત લેશે. આ મુલાકાતો દરમિયાન કર્મચારી સંગઠનો પાસેથી સીધો પ્રતિભાવ અને તેમની પાયાની જરૂરિયાતો વિશે વિગતવાર માહિતી મેળવવામાં આવશે, જે રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવશે.
કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનો માટે સૂચનો આપવાની મુદત પણ લંબાવવામાં આવી છે. ઓનલાઈન માધ્યમથી પોતાની માંગણીઓ અને સૂચનો રજૂ કરવાની છેલ્લી તારીખ જે પહેલા 30 એપ્રિલ 2026 હતી, તેને વધારીને હવે 31 મે 2026 કરી દેવામાં આવી છે. આ નિર્ણય પાછળનો હેતુ એ છે કે વધુમાં વધુ સંગઠનોને સાંભળી શકાય અને કોઈ પણ મહત્વનો મુદ્દો છૂટી ન જાય.
આવનારા 12 મહિનાના આયોજન મુજબ, 31 મે 2026 સુધી સૂચનો મેળવ્યા બાદ, જૂનથી લઈને ડિસેમ્બર 2026 સુધી કમિશન દેશના વિવિધ રાજ્યોની મુલાકાત લેશે. આ પ્રવાસ દરમિયાન તેઓ રેલવે, સંરક્ષણ અને અન્ય કેન્દ્રીય વિભાગોના પ્રતિનિધિઓ સાથે રૂબરૂ ચર્ચા કરશે. આ તબક્કો કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિક મુશ્કેલીઓ અને આર્થિક અપેક્ષાઓને સમજવા માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવે છે.
આ તમામ બેઠકો, મળેલા સૂચનો અને સરકારની આવકના મૂલ્યાંકનને ધ્યાનમાં રાખીને જાન્યુઆરી 2027 થી મે 2027 ની વચ્ચે પગાર, પેન્શન અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગેનો ફાઇનલ ડ્રાફ્ટ તૈયાર કરવામાં આવશે. આ ડ્રાફ્ટમાં જ નક્કી થશે કે કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં કેટલા ટકાનો ઉછાળો આવશે. આ પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયા બાદ તેને કેન્દ્રીય કેબિનેટની મંજૂરી માટે મોકલવામાં આવશે.
અંતે, 8th Pay Commission ની ભલામણો લાગુ થવાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના જીવનધોરણમાં મોટો સુધારો આવવાની આશા છે. જોકે પંચનો અહેવાલ મે 2027 માં આવશે, પરંતુ તેનો નાણાકીય લાભ જાન્યુઆરી 2026 થી પૂર્વવર્તી અસરે મળવાની શક્યતા છે. આ પગલાથી દેશના લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મોંઘવારી સામે લડવામાં મોટી રાહત મળશે.