નવા નિયમ અંગે EPFO એ જણાવ્યું છે કે, હવેથી દર મહિને 1800 રૂપિયાથી ઉપરનું પીએફ કોન્ટ્રિબ્યુશન (PF Contribution) સંપૂર્ણપણે સ્વૈચ્છિક એટલે કે વોલન્ટરી રહેશે.

...EPFO ખાતાધારકો માટે મોટા સમાચાર, સરકારે લાગુ કર્યા નવા નિયમો, PF ક્લેમ માટે કડક ડેડલાઈન નક્કી

કર્મચારી પાસે વધુ પીએફ કપાવવાનો ઓપ્શન રહેશે

નવા નિયમ હેઠળ, કાનૂની વેતન મર્યાદા (જે અત્યારે દર મહિને 15,000 રૂપિયા છે) સુધી 12% નું યોગદાન અનિવાર્ય છે. તેનાથી વધુનું કોન્ટ્રિબ્યુશન સ્વૈચ્છિક ગણાશે. બુધવારે નોટિફાય કરવામાં આવેલી 'એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ્સ સ્કીમ, 2026' ની જોગવાઈઓ અનુસાર, "કોઈપણ કર્મચારી કાનૂની વેતન મર્યાદાથી વધુ પગાર પર કાનૂની દર અથવા તેનાથી વધુ કોઈપણ દરે સ્વૈચ્છિક ધોરણે વધારાનું યોગદાન આપવાનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે."

બધા માટે નથી આ નવો નિયમ

એટલે કે જો તમારી બેઝિક સેલરી (મૂળ પગાર) દર મહિને 15,000 રૂપિયા કે તેથી વધુ છે, તો સરકારના નિયમ મુજબ તમારે તેના 12% એટલે કે દર મહિને 1800 રૂપિયા પીએફ કોન્ટ્રિબ્યુશન તરીકે આપવાના રહેશે. નિયમોમાં કરવામાં આવેલો આ નવો ફેરફાર એવા લોકો માટે છે જેમનો પગાર ઘણો વધારે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈની બેઝિક સેલરી 50,000 રૂપિયા છે, તો પહેલાના નિયમ મુજબ તેના પગારમાંથી 12% (અંદાજે 6000 રૂપિયા) પીએફ તરીકે કાપી લેવામાં આવતા હતા. હવે નવા નિયમ હેઠળ, ભલે તમારી બેઝિક સેલરી દર મહિને 1 લાખ રૂપિયા હોય, પરંતુ કંપની માત્ર શરૂઆતની 15,000 રૂપિયાની લિમિટ પર જ 1800 રૂપિયા કાપશે, જે ફરજિયાત છે. આમાં એમ્પ્લોયર (કંપની) નું યોગદાન પણ એટલું જ રહેશે. બાકી બચેલા પગાર પર તમારે નિવૃત્તિ બચત (Retirement Savings) તરીકે વધુ પીએફ કપાવવું છે કે નહીં, તે સંપૂર્ણપણે તમારી મરજી પર નિર્ભર રહેશે.

આનાથી તમને શું ફાયદો થશે?

જો તમે 15,000 રૂપિયાથી ઉપરના બાકી બચેલા પગાર પર પીએફ નથી કપાવતા, તો તે રકમ તમારી ટેક-હોમ સેલરીમાં ઉમેરી દેવામાં આવશે. એટલે કે તમારો હાથમાં આવતો પગાર વધીને આવશે. આનાથી કંપનીઓને પણ ફાયદો થશે કારણ કે તેમણે પણ કાનૂની રીતે કર્મચારીના મોટા પગાર પર તે મુજબનું મોટું કોન્ટ્રિબ્યુશન આપવું પડશે નહીં.

Author : gujarati.abplive.com