जॉब साइट 'नौकरी' द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट के अनुसार, इंश्योरेंस क्षेत्र में 16 प्रतिशत की मजबूत वृद्धि जारी रही, जबकि एफएमसीजी में 7 प्रतिशत, टेलीकॉम में 6 प्रतिशत, रियल एस्टेट में 5 प्रतिशत और बीपीओ/आईटीईएस तथा फार्मा या बायोटेक क्षेत्रों में 4-4 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।

रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि 'नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स' एक साल पहले के 2854 से बढ़कर 3027 पर पहुंच गया, जिससे वित्त वर्ष की पहली तिमाही में 4 प्रतिशत की स्थिर वृद्धि हुई।

जून में फ्रेशर्स की भर्तियों में सालाना आधार पर 8 प्रतिशत और अप्रैल-जून तिमाही में 9 प्रतिशत की वृद्धि हुई। इसके अलावा, 4-7 साल से लेकर 16 साल से अधिक अनुभव वाले सभी श्रेणियों में भर्तियों में वृद्धि देखी गई।

जून में 4-7 साल के अनुभव वाले लोगों की भर्तियों में सालाना आधार पर 2 प्रतिशत, 8-12 साल वालों में 7 प्रतिशत, 13-16 साल वालों में 12 प्रतिशत और 16 साल से अधिक अनुभव वालों में 9 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

शहरों के स्तर पर भी भर्तियों में तेजी देखी गई, जिसमें कई मेट्रो और उभरते बाजारों ने राष्ट्रीय ट्रेंड से बेहतर प्रदर्शन किया। कोलकाता में भर्तियों में 12 प्रतिशत, हैदराबाद में 11 प्रतिशत, चेन्नई में 10 प्रतिशत और बेंगलुरु में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

भुवनेश्वर जैसे उभरते शहरों में भर्तियों में जबरदस्त उछाल आया, जहां यह 21 प्रतिशत, इंदौर में लगभग 15 प्रतिशत और कोयंबटूर में लगभग 10 प्रतिशत बढ़ी।

विभिन्न क्षेत्रों में, मीडिया प्रोडक्शन और एंटरटेनमेंट में 24 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, इसके बाद हेल्थकेयर और लाइफ साइंसेज में 22 प्रतिशत और आईटी तथा इन्फॉर्मेशन सिक्योरिटी में 18 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि रही।

इन्फो एज (इंडिया) लिमिटेड के एमडी और सीईओ हितेश ओबेरॉय ने कहा, "हालांकि आईटी में हायरिंग धीमी हुई है, लेकिन इस क्षेत्र में एआई के लिए हायरिंग जून में सालाना आधार पर 16 प्रतिशत बढ़ी है। यह अंतर महत्वपूर्ण है क्योंकि यह दर्शाता है कि टेक कंपनियां अभी भी कहां निवेश कर रही हैं। एआई तेजी से एक मुख्य क्षमता वाला क्षेत्र बनता जा रहा है, खासकर जब अधिक सीनियर और स्पेशलाइज्ड टैलेंट की मांग बढ़ रही है।"

पूरे देश में जीसीसी हायरिंग स्थिर रही, लेकिन दक्षिणी बाजारों ने बेहतर प्रदर्शन किया; चेन्नई में 19 प्रतिशत और हैदराबाद में 15 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

पिछले साल ज्यादातर समय दबाव में रहने के बाद, जून में टेलीकॉम हायरिंग में 6 प्रतिशत की वृद्धि के साथ सकारात्मक बदलाव दिखा। इस सुधार की मुख्य वजह फ्रेशर्स की हायरिंग में हुई जबरदस्त बढ़ोतरी थी, जो इस क्षेत्र में साल-दर-साल आधार पर 25 प्रतिशत बढ़ी।