नई दिल्ली: कमरतोड़ महंगाई के बीच केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को लेकर चल रही चर्चाओं ने अब जोर पकड़ लिया है।

माना जा रहा है कि नया वेतन आयोग लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी और रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन में बंपर इजाफा होगा। सरकार के इशारों ने कर्मचारियों के चेहरे पर मुस्कान ला दी है।

बेसिक सैलरी में होने जा रहा है ऐतिहासिक इजाफा

सरकारी गलियारों में इस वक्त सबसे ज्यादा चर्चा न्यूनतम बेसिक सैलरी को लेकर हो रही है। अभी तक कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक पे 18,000 रुपये है, लेकिन सूत्रों की मानें तो 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 51,480 रुपये तक किया जा सकता है। हालांकि, यह ध्यान रखना जरूरी है कि यह बढ़ोतरी पे-मैट्रिक्स के अलग-अलग लेवल के हिसाब से तय की जाएगी, जिससे उच्च पदों पर बैठे अधिकारियों के वेतन में भी उसी अनुपात में वृद्धि होगी।

क्या आपकी इन-हैंड सैलरी भी बढ़ जाएगी?

नया वेतन आयोग सिर्फ बेसिक पे तक ही सीमित नहीं रहेगा। इसमें हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और अन्य भत्तों को भी नए सिरे से तैयार किया जाएगा। सबसे अहम भूमिका 'फिटमेंट फैक्टर' की होगी। अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर में बदलाव करती है, तो कर्मचारियों की इन-हैंड सैलरी में सीधा और बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। महंगाई भत्ता (DA) भी इस नए ढांचे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा, जो सैलरी को महंगाई के मुकाबले संतुलित रखेगा।

पेंशनभोगियों के लिए भी खुशियों की सौगात

इस बदलाव का फायदा सिर्फ मौजूदा कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि देश के लाखों पेंशनर्स को भी मिलेगा। नई सिफारिशें लागू होने के बाद मासिक पेंशन और ग्रेच्युटी की राशि में अच्छी खासी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। इससे रिटायरमेंट के बाद जीवन यापन कर रहे बुजुर्गों की आर्थिक स्थिति पहले से काफी बेहतर हो जाएगी।

कब तक आएगी फाइनल रिपोर्ट?

अगर आप सोच रहे हैं कि यह पैसा कल से ही खाते में आने लगेगा, तो थोड़ा इंतजार करना होगा। जानकारों का कहना है कि वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट 2027 के मध्य तक आ सकती है। आमतौर पर आयोग के गठन से लेकर सिफारिशें लागू होने में 2 से 3 साल का समय लगता है। ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि कर्मचारियों को इसका वास्तविक लाभ 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत से मिलना शुरू हो जाएगा।