ನವದೆಹಲಿ: ಭಾರತದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ದೈನಂದಿನ ಬಳಕೆಯ ವಸ್ತುಗಳ (FMCG) ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಯಾದ ಹಿಂದುಸ್ತಾನ್ ಯೂನಿಲಿವರ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (HUL), 2025-26ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ (FY26) ತನ್ನ ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ದೇಶದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ಮಂದಗತಿಯ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಈ ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಾಗೂ ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮೂಲಕ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (Margins) ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಕ್ರಮ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಶೇ. 8.6 ಕುಸಿತ

ಹೆಚ್‌ಯುಎಲ್ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು: ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026ರ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಶೇಕಡಾ 8.6 ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದ್ದು, 7,499 ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 8,202 ಇತ್ತು.

• ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯೂ ಸಹ ಶೇಕಡಾ 5.3 ರಷ್ಟು ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, 18,465 ರಿಂದ 17,490 ಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ.

ಶೇ. 5 ರಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ವೃದ್ಧಿ; ಸ್ಥಿರ ಲಾಭ

ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷ 2026ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 5 ರಷ್ಟು ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಿದೆ. ಆದರೆ, ಮುಂದುವರಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ಬಂದ ತೆರಿಗೆ ನಂತರದ ಲಾಭದಲ್ಲಿ (Profit After Tax) ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗದೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ.

ಮಂದಗತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸುವುದು ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ ಬಂಡವಾಳ ಹಂಚಿಕೆ ಹಾಗೂ ಚುರುಕಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಬೇಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕಿ (MD) ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಪ್ರಿಯಾ ನಾಯರ್ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2025 ರಂದು ರೋಹಿತ್ ಜಾವಾ ಅವರಿಂದ ತೆರವಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪ್ರಿಯಾ ನಾಯರ್ ಅವರು ಹೆಚ್‌ಯುಎಲ್ ಸಾರಥ್ಯ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು.

ಮಧ್ಯಮ ದರ್ಜೆ ನೌಕರರ ವೇತನ ಶೇ. 6.1 ಹೆಚ್ಚಳ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿತಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರಿದಿರುವ ಮಧ್ಯಮ ದರ್ಜೆಯ ನೌಕರರ ಸರಾಸರಿ ಸಂಭಾವನೆಯಲ್ಲಿ (Median Employee Remuneration) ಶೇಕಡಾ 6.1 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇನ್ನು ಸಿಇಒ ಪ್ರಿಯಾ ನಾಯರ್ ಅವರು ಈ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 18.19 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.

ಲ್ಯಾಕ್ಮೆ ಲಿವರ್ ಮತ್ತು ಓಜಿವಾ ಭರ್ಜರಿ ಪ್ರಗತಿ