ನವದೆಹಲಿ: ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕ್ರೀಡಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ 'ನೈಕ್' (Nike), ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1,400 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಚುರುಕುಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಪುನರ್ರಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

ಯಾರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ?

ಈ ಬಾರಿಯ ಲೇ ಆಫ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾ, ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್ ಭಾಗದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ (Technology Division) ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ. ಇದು ನೈಕ್‌ನ ಒಟ್ಟು ಜಾಗತಿಕ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸುಮಾರು ಶೇ. 2 ರಷ್ಟು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?

ನೈಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿ (COO) ವೆಂಕಟೇಶ್ ಅಳಗಿರಿಸಾಮಿ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿರುವ ಜ್ಞಾಪನಾ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ (Memo) ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ:

• ವೇಗ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆ: ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ವೇಗವಾಗಿ ಸ್ಪಂದಿಸಲು ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಅನಿವಾರ್ಯ.

• ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆ: ಇದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪುನರ್ರಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

• ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ: ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಒರೆಗಾನ್‌ನ ಬೀವರ್ಟನ್ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ನೈಕ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ (Nike India Technology Center) ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್

ಸರಕುಗಳ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು (Automation) ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೈಕ್ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ತನ್ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ 'ಕಾನ್ವರ್ಸ್' (Converse) ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಖಾನೆ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವಂತೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ.

ಹಿನ್ನಲೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕುಸಿತ

ನೈಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಇದು ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವಲ್ಲ. ಕಳೆದ ಫೆಬ್ರವರಿ 2024 ರಲ್ಲಿ ಶೇ. 2 ರಷ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯು ಚೀನಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಕುಸಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರು ಮೌಲ್ಯ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕುಸಿದಿರುವುದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಆತಂಕ ಮೂಡಿಸಿದೆ.