மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்து வந்த 8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான முக்கிய முன்னேற்றம் வெளியாகியுள்ளது.

ஊதிய மாற்றங்கள் மற்றும் புதிய பரிந்துரைகள் குறித்து ஆலோசிக்க அமைக்கப்பட்டுள்ள 8வது ஊதியக்குழுவின் முதல் முக்கிய கூட்டம் டெல்லியில் நடைபெற்றது.

இந்தக் கூட்டத்தில் தேசிய கவுன்சில் - கூட்டு ஆலோசனை அமைப்பு (NC-JCM) ஊழியர் தரப்புச் செயலாளர் கோபால் மிஸ்ரா மற்றும் ஊதியக்குழு தலைவர் ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் உள்ளிட்டோர் பங்கேற்றனர். ஊழியர்கள் மற்றும் அரசாங்கம் இடையிலான முதல் முறையான ஆலோசனை கூட்டமாக இது கருதப்படுவதால், மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே அதிக எதிர்பார்ப்பு உருவாகியுள்ளது.

எந்த விஷயங்கள் குறித்து ஆலோசனை?

இந்தக் கூட்டத்தில்:

• தற்போதைய சம்பள அமைப்பு
• அகவிலைப்படி (DA)
• ஓய்வூதிய மாற்றங்கள்
• ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர்
  போன்ற முக்கிய அம்சங்கள் குறித்து விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டது.

ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?

ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பள உயர்வை தீர்மானிக்கும் முக்கிய அம்சமாக ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் பார்க்கப்படுகிறது. 7வது ஊதியக்குழுவில் இது 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தது.

தற்போது 8வது ஊதியக்குழுவில் இந்த ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 3.0 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக உயர்த்தப்படலாம் என்ற தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. இதனால் சம்பளத்தில் பெரிய அளவிலான உயர்வு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது.

சம்பளம் எவ்வளவு உயரலாம்?

உதாரணமாக, தற்போது ஒரு ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000 என்றால்:

• 7வது ஊதியக்குழுவில் அது சுமார் ரூ.46,000 ஆக உயர்ந்தது.
• புதிய ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 3.0 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டால், சம்பளம் ரூ.50,000 அல்லது அதற்கும் மேல் உயரக்கூடும் என கணிக்கப்படுகிறது.

இருப்பினும், இது இன்னும் அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதி செய்யப்படாத கணிப்புகள் மட்டுமே என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.

ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் நல்ல செய்தி?

ஊழியர்கள் மட்டுமல்லாமல், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் சமமான சலுகைகள் வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற கோரிக்கையும் கூட்டத்தில் வலியுறுத்தப்பட்டது. ஓய்வூதிய முறையில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பயன்தன்மையை அதிகரிக்கும் ஆலோசனைகளும் முன்வைக்கப்பட்டன.