Supreme Court : తల్లిదండ్రులపై ఆధారపడి జీవిస్తున్న వివాహిత కుమార్తెలకు (Married Daughters) దేశ సర్వోన్నత న్యాయస్థానం సుప్రీంకోర్టు ఒక చారిత్రాత్మక తీర్పుతో భారీ ఊరటనిచ్చింది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సర్వీసులో ఉండగా మరణిస్తే, వారి స్థానంలో ఇచ్చే కారుణ్య నియామకాలకు (Compassionate Appointments) వివాహిత కుమార్తెలు కూడా పూర్తి అర్హులేనని న్యాయస్థానం సంచలన తీర్పును వెలువరించింది. కేవలం పెళ్లి అయిందనే ఒకే ఒక్క కారణంతో మహిళలకు రాజ్యాంగం కల్పించిన హక్కులను కాలరాయలేరని కోర్టు ఈ సందర్భంగా స్పష్టం చేసింది.
సాధారణంగా ఉద్యోగంలో ఉండగా కుటుంబ పోషకుడైన ఉద్యోగి అకాల మరణం చెందితే, ఆ కుటుంబానికి తక్షణ ఆర్థిక భరోసా అందించేందుకు కారుణ్య నియామకాల పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టారు. అయితే, ఇప్పటివరకు అమలులో ఉన్న అనేక ప్రభుత్వ నిబంధనల్లో కేవలం కుమారులు లేదా అవివాహిత కుమార్తెలకు మాత్రమే ఈ అవకాశం కల్పిస్తూ, పెళ్లయిన కుమార్తెలను పూర్తిగా మినహాయిస్తూ వచ్చారు. ఈ రకమైన వివక్షాపూరిత నిబంధనలపై తాజాగా సుప్రీంకోర్టు తీవ్ర అభ్యంతరం వ్యక్తం చేసింది.
కేవలం వైవాహిక స్థితిని (Marital Status) బేస్ చేసుకుని కుమార్తెల హక్కులను నిరాకరించడం పూర్తిగా రాజ్యాంగ విరుద్ధమని న్యాయస్థానం తేల్చిచెప్పింది. వివాహం అనేది ఒక మహిళ యొక్క అర్హతలను గానీ, ఆమె బాధ్యతలను గానీ ఏమాత్రం మార్చలేదని కోర్టు వ్యాఖ్యానించింది. అందువల్ల, కారుణ్య నియామకాల్లో కుమారులతో పాటు వివాహిత కుమార్తెలకు కూడా సమానమైన అర్హత మరియు హక్కులు ఉంటాయని స్పష్టం చేసింది. ముఖ్యంగా పెళ్లయినప్పటికీ ఇప్పటికీ తల్లిదండ్రులపైనే ఆధారపడి ఉంటూ, ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో కొట్టుమిట్టాడుతున్న ఎంతోమంది వివాహిత మహిళలకు ఈ తీర్పు ఒక పెద్ద కొండంత అండగా నిలుస్తుంది.
ఈ సర్వోన్నత న్యాయస్థానపు తాజా తీర్పు ప్రకారం.. ఇకపై దేశంలోని అన్ని రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు తమ కారుణ్య నియామక నిబంధనల్లో ఉన్న 'అవివాహిత' అనే పరిమిత పదాన్ని తక్షణమే తొలగించాల్సి ఉంటుంది. ఆ స్థానంలో వివాహిత కుమార్తెలను కూడా చేర్చి వారికి సమాన అవకాశాలు కల్పించాల్సి ఉంటుంది. సమాజంలో లింగ సమానత్వాన్ని (Gender Equality) పెంపొందించే దిశగా, మహిళా హక్కుల రక్షణలో ఈ తీర్పు ఒక గొప్ప మైలురాయిగా నిలుస్తుందని న్యాయ నిపుణులు హర్షం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. ఈ చారిత్రాత్మక నిర్ణయంతో దేశవ్యాప్తంగా ఎన్నో ఏళ్లుగా న్యాయం కోసం వేచి చూస్తున్న ఎంతోమంది బాధిత మహిళలకు ఇన్నాళ్లకు నిజమైన న్యాయం జరగనుంది.