ప్రస్తుతం కనీస వేతనం రూ. 72,000 మరియు 4.0 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కోసం ఉద్యోగ సంఘాలు చేస్తున్న డిమాండ్లపై చర్చలు జరుగుతున్నాయి. అయితే భారీ స్థాయిలో జీతాలు పెంచడం వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై పడే ఆర్థిక భారాన్ని ప్రభుత్వం బేరీజు వేసుకుంటోంది. పెన్షన్లు, అలవెన్సులు మరియు దీర్ఘకాలిక వ్యయాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని మధ్యేమార్గాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం కనిపిస్తోంది.

Read also: Hydrogen Train: తొలి హైడ్రోజన్ రైలుకు భారత రైల్వే ఆమోదం

8th pay commission updates for employees

కుటుంబ యూనిట్ సూత్రం

ప్రస్తుత కాలంలో పెరుగుతున్న ఆరోగ్య, విద్యా ఖర్చులను పరిగణనలోకి తీసుకుని కుటుంబ యూనిట్ సూత్రాన్ని 3 నుండి 5కు పెంచాలని ఉద్యోగ సంఘాలు కోరుతున్నాయి. పాత పింఛను పథకం పునరుద్ధరణపై కూడా తీవ్ర చర్చ జరుగుతోంది. నేరుగా పాత విధానాన్ని తీసుకురావడం కష్టమని భావిస్తున్నప్పటికీ, పింఛనుదారులకు భరోసా కల్పించేలా రక్షణ యంత్రాంగాలను రూపొందించే దిశగా ప్రతిపాదనలు సిద్ధమవుతున్నాయి. ద్రవ్యోల్బణాన్ని అధిగమించేలా, ఉద్యోగుల కుటుంబ అవసరాలకు అనుగుణంగా వేతన నిర్మాణం ఉండాలని సంఘాలు గట్టిగా వాదిస్తున్నాయి.

8th pay commission: తుది నిర్ణయం

రిటైర్డ్ జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ సారథ్యంలోని కమిషన్ ఇప్పటికే దేశవ్యాప్తంగా సంప్రదింపులను మొదలుపెట్టింది. భువనేశ్వర్, హైదరాబాద్, లక్నో వంటి నగరాల్లో జరగనున్న ఈ సమావేశాల్లో ఉద్యోగులు, పింఛనుదారుల అభిప్రాయాలను సేకరించనున్నారు. దేశవ్యాప్తంగా సుమారు 1.1 కోట్ల మంది లబ్ధిదారుల భవిష్యత్తును ప్రభావితం చేసే ఈ నిర్ణయం కోసం అంతా ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. ప్రభుత్వ ఆర్థిక స్థితి మరియు ఉద్యోగుల ఆకాంక్షల మధ్య సమతుల్యత సాధించేలా కమిషన్ తన సిఫార్సులను సమర్పించనుంది.

Read Also hindi news: hindi.vaartha.com

Epaper: epaper.vaartha.com

Read Also:

బుధవారం స్వల్ప నష్టాల్లో ముగిసిన స్టాక్ మార్కెట్లు