ఆర్టీసీ ఉద్యోగుల వేతన సవరణపై కసరత్తు

తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (TGSRTC) ఉద్యోగులకు శుభవార్త అందుతోంది. సంస్థలోని వేలాది మంది కార్మికులు, అధికారుల వేతన సవరణ (Pay Revision) ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తూ టీజీఎస్‌ఆర్టీసీ యాజమాన్యం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది.

వేతన సవరణ వల్ల సంస్థపై పడే ఆర్థిక భారాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు కొత్త పే-స్కేల్‌ను రూపొందించడానికి ముగ్గురు ఉన్నతాధికారులతో కూడిన ప్రత్యేక కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది.

ముగ్గురు సభ్యులతో ప్రత్యేక కమిటీ ఏర్పాటు

ఉద్యోగుల వేతనాల పెంపుదల అంశంపై అధ్యయనం చేసేందుకు సంస్థ ముగ్గురు మహిళా అధికారులకు బాధ్యతలు అప్పగించింది. ఈ కమిటీలో డిప్యూటీ సి.ఎ.ఓ (SP&A, CE) కె. గీత, డిప్యూటీ సి.టి.ఎం (IT) సమీరా అఫ్రీన్, మరియు డిప్యూటీ సి.పి.ఎం (IR&W, TRG) వై. శిరీష సభ్యులుగా వ్యవహరిస్తారు. వీరు సంస్థ ఆర్థిక స్థితిగతులు, ఉద్యోగుల ప్రస్తుత వేతనాలు మరియు సవరించిన స్కేల్స్ అమలు చేస్తే అయ్యే వ్యయంపై లోతైన విశ్లేషణ చేయనున్నారు.

TGSRTC Pay Revision: మే 10వ తేదీలోగా నివేదిక సమర్పించాలని ఆదేశం

కొత్త టైమ్ స్కేల్ రూపకల్పనకు సంబంధించి ఈ కమిటీకి సంస్థ గడువును కూడా నిర్దేశించింది. మే 10వ తేదీలోగా పూర్తిస్థాయి పే-స్ట్రక్చర్ పత్రాలను సిద్ధం చేసి యాజమాన్యానికి సమర్పించాలని ఆదేశించింది. ప్రభుత్వంలో విలీనం అయిన తర్వాత ఆర్టీసీ ఉద్యోగులు తమ వేతనాల పెంపు కోసం ఆశగా ఎదురుచూస్తున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో కమిటీ ఇచ్చే నివేదిక ఆధారంగా కొత్త జీతాల పంపిణీ మరియు అలవెన్సుల ఖరారుపై స్పష్టత రానుంది.

ఈ నివేదిక సమర్పించిన అనంతరం, సంస్థ ఉన్నతాధికారులు ప్రభుత్వంతో చర్చించి తుది నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉంది. సకాలంలో నివేదిక అందితే జూన్ లేదా జూలై నుంచి కొత్త వేతనాలు అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉందని కార్మిక సంఘాలు భావిస్తున్నాయి.